www.loo88.com用人单位应当按怎样的要求对未成年工进行健康检 – 110法律咨询网。依据《劳动法》第65条的规定：用人单位应当对未成年工准时开展健检。关于具体的检查期，依照《未成年工特殊珍惜规定》第6条的规定：用人单位应按下列供给对未成年工准时开展健检：
工作满1年； 年满18周岁，距前一次的体格检查时间已抢先三个月。
关于检查项目，根据《未成年工特殊爱抚规定》第7条的分明：未成年工的健检，应按本规定所附《未成年工健检表》列出的花色张开。关于切实品种方可查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响，依照《未成年工特殊爱惜规定》第8条的规定：用人单位应依靠未成年工的健检结果安顿其从事相符的麻烦，对无法胜任原劳动岗位的，应依附医务机构的辨证，予以缓解劳动量或布置此外麻烦。