www.loo88.com用人单位应当按怎样的要求对未成年工进行健康检 – 110法律咨询网。依据《劳动法》第65条的规定:用人单位应当对未成年工准时开展健检。关于具体的检查期,依照《未成年工特殊珍惜规定》第6条的规定:用人单位应按下列供给对未成年工准时开展健检:
工作满1年; 年满18周岁,距前一次的体格检查时间已抢先三个月。
关于检查项目,根据《未成年工特殊爱抚规定》第7条的分明:未成年工的健检,应按本规定所附《未成年工健检表》列出的花色张开。关于切实品种方可查阅此表。关于检查结果对安排未成年工劳动的影响,依照《未成年工特殊爱惜规定》第8条的规定:用人单位应依靠未成年工的健检结果安顿其从事相符的麻烦,对无法胜任原劳动岗位的,应依附医务机构的辨证,予以缓解劳动量或布置此外麻烦。
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