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用人单位有怎样的劳动保护义务? – 110法律咨询网

依照《劳动法》第54条的规定:用人单位必需为劳动者提供切合国家规定的麻烦安全卫生条件和要求的劳防用品,对从事有事情侵凌作业的生产者应当准时开展健检。
关于那一个的接头,依据《劳动法条文说明》第47条的鲜明,《劳动法》第54条中的“国家规定”首要指:《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全手艺规程》、《工企陈设卫生标准》及部分国标,如《工业公司厂内运输安全规程》、《坐蓐进度安全卫生必要总则》等。
《劳动法》第54条须要公司提供的麻烦安全卫生条件,首要回顾工作地方和生育装置。工作场地的干眼应当丰盛,噪声、有剧毒有害气体和固态颗粒物浓度不得跨宋国家分明的正经八百,建筑施工、易燃易爆和有害有剧毒等高危作业场馆应当设置相应的防范器材、报告警察方装置、通信装置、安全标记等。对危慢性大的生育器材器械,如锅炉、压力容器、起重型机器材、电梯、集团内机轻轨辆、旅客运输架空索道等,必得通过安全评价肯定。得到劳动部门颁发的平安选取执照后,方可投运。公司提供的劳防用品,必得是由此政坛劳动部门安全认证合格的劳防用品。

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