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连续订立固定期限劳动合同的次数,从何时起算? – 110法律咨询网

www.loo88.com ,基于劳动合同法第14条的明确,延续签订三次固定时限劳动左券,且劳动者未有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的图景
,再续订劳动公约,用人单位与劳动者就能够签定无定位期限劳动公约。
这里所提到的“延续签署固准期限劳动公约的次数”拾分第黄金时代,因为在辛苦公约法实施此前,劳方和资方双方大概早已数十次接二连三签署了定点期限劳动协议。
鉴于此,劳动合同法非常规定,接二连三签订固准时限劳动公约的次数,自新法推行后再一次续订固依期限劳动公约起起始酌量。

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